律回春暉漸、萬象始更新。2月1日上午，在一片新春祥和、春風和煦的氣氛中，浙江臺興機電科技有限公司隆重召開了2022年度優(yōu)秀表彰大會暨2023年度開工儀式，旨在總結經驗，表彰在2022年度工作中業(yè)績突出、表現(xiàn)卓越的先進個人和先進團隊，樹立典范、標榜先進，為即將開啟的2023營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好文化氛圍。參加大會的有來自各部門經理，以及來自9大部門、12個班組的近400名員工，總經理章玲斌也出席了本次盛會。

大會共分表彰大會和開工儀式（員工大會）兩部分，首先進行的是表彰大會。

當主持人宣布“大會正式開始”后，后勤保障人員立即點燃了鞭炮、放起了煙火。正所謂：鞭炮一響，黃金萬兩！大會在一片熱鬧、吉祥的氛圍中拉開了帷幕。首先，由公司總經理助理兼企管部經理為本次大會致辭，他首先回顧了過去的2022如何的艱難與不容易，講到了全體臺興家人戮力同心、同舟共濟，為公司基本完成年度經營、管理目標作出了重要貢獻，并希望通過本次大會，在公司這個大家庭里，打造出良好的人文文化，以文化帶動管理，以管理促進文化，最終實現(xiàn)以才興業(yè)、以業(yè)聚才。

隨后，進入頒獎環(huán)境。年度表彰的團體和個人共四大項，分別是：8名年度優(yōu)秀個人：優(yōu)秀質量獎楊十嬌、優(yōu)秀忠誠獎楊宗良、優(yōu)秀改善獎秦進權、優(yōu)秀新人獎梁海平、優(yōu)秀貢獻獎羅莎莎、優(yōu)秀導師獎潘靜、優(yōu)秀進步獎李曉妮、優(yōu)秀勞模獎梁桂芬，10名年度十佳臺興人：曹杰、周水成、楊年嬌、梁斌、翟金芝、楊太燦、譚友名、蔡文龍、林潔、武莉莉，3項年度優(yōu)秀團隊：年度優(yōu)秀班組（大機座組）、年度優(yōu)秀科室（精品科）、年度優(yōu)秀部門（制造部），以及3名年度卓越管理員：卓越班組長劉華越、卓越科室長張碩、卓越部門長羅加一。

頒獎完畢后，分別由當選年度優(yōu)秀新人獎的梁海平、優(yōu)秀忠誠獎的楊宗良這“一新一老”致獲獎感言。在感言中他們都表達了在過去的工作中，基于予公司給予的良好工作平臺、良好工作環(huán)境以及團隊之間的相互協(xié)助、相親相愛的工作氛圍表示贊許和感謝，并表示在下一步工作中將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，與公司長期合作、長期發(fā)展。

大會第二部分：開工儀式（員工大會）。

首先進行的是開門紅包的發(fā)放，由章總帶領股東們走上臺，向所有到場的員工發(fā)放開門紅包，并致以新春的祝福，預示新的一年，臺興公司將紅紅火火、興旺發(fā)達。隨后，由營銷部經理向大家描述2023年的市場預測分析，她說：2022年這個極其特殊的年份，國際國內如此糟糕的大環(huán)境下，臺興公司依然能夠取得不斐的業(yè)績，是大家共同奮斗的結果。隨著大環(huán)境變好，2023年，我們將會如春天般復蘇，臺興公司也將迎來新的機遇，所有臺興家人要更加齊心協(xié)力，力爭實現(xiàn)業(yè)績比2022年增長20%，并向增長30%挑戰(zhàn)。

接著，企管經理對全年安全工作進行了部署和要求，因為安全第一、生命至上，臺興公司要緊抓安全不放，為企業(yè)負責、為員工負責，為每一個家庭負責。隨后，公司外聘咨詢機構蔡老師也走上臺，向員工分享心態(tài)、責任、感恩三個主題，為2023的順利啟動做動員。俗話說，格局決定結局、思路決定出路，全體臺興人應該時刻保持著積極向上、奮發(fā)圖強的良好心態(tài)，將崗位責任、家庭責任扛在肩上、握在手中，以感恩的心投入到新一年的工作中。2023年將是充滿希望的一年，大家要眾人劃槳開大船、齊心協(xié)力旺臺興！

最后，在一片熱烈的掌聲中，總經理章總向大家表示新春的祝福和真誠的謝意。他說：2022確實不平凡，各行各業(yè)都受到了前所未有的沖擊，但是臺興公司挺過來了，走出來了。這是大家的功勞，是大家辛勤付出的成果。2023將是嶄新的一年，我們有信心、有決心向前邁出一大步，這其中包括市場營銷開發(fā)、內部管理升級、工藝持續(xù)改善、產品更新?lián)Q代等等。希望所有臺興人能夠更加明確崗位責任，明確奮斗目標，從小事做起，從身邊事做起，為促進臺興向更標準、更規(guī)范的企業(yè)邁進而努力！